| Uwaga! Widoczne tu informacje to dane archiwalne (serwis ten nie jest aktualizowany od 2006 r.). Aktualne informacje można znaleźć pod adresem http://nauka-polska.pl | |
| Badania naukowe (SYNABA II) identyfikator rekordu: sn89588 | |
| Rodzaj pracy: | doktorska |
| Data rozpoczęcia: | 03.04.1998 |
| Data zakończenia: | 07.06.2001 |
| Tytuł pracy: | Ryzyka zatrudnienia w prawie pracy |
| Kierownik pracy: | dr Edyta Engel-Babska |
| Promotor pracy: | prof. dr hab. Andrzej Chobot |
| Jednostka, w której wykonano pracę: | Uniwersytet Szczeciński Wydział Prawa i Administracji Szczecin |
| Krótka charakterystyka pracy: | Problematyka ryzyk zatrudnienia należy współcześnie do najbardziej aktualnych zagadnień prawa pracy. Tradycyjny wzorzec oparty na pełnym obciążeniu ryzykiem pracodawcy przy zwolnieniu zeń pracowników był atrakcyjny, ale nie wytrzymał próby czasu. Stopień przeobrażania się tego wzorca związaniu z coraz większym podziałem ryzyk na pracodawców i pracowników zarasta szczególnie szybko w warunkach postępującej globalizacji i konkurencji. Autor próbuje po raz pierwszy kompleksowo uzewnętrznić aspekty prawne tej problematyki występujące w prawie pracy. |
| Słowa kluczowe: | zatrudnienie |
| Klasyfikacja PKT: | Prawo pracy |
| Klasyfikacja KBN: | 11- nauki prawne |
| Copyright © Ośrodek Przetwarzania Informacji | |